Zadania zespołu zarządzania SHEQ w LKW WALTER są zarówno wymagające, jak i różnorodne:
-
Spotkania zespołu zarządzania z zarządem co pół roku
-
Uczestnictwo dyrekcji ruchu i sprzedaży w tematycznych spotkaniach zespołu zarządzania
-
Comiesięczne narady zespołu zarządzania SHEQ
-
Organizacja i przeprowadzanie specyficznych szkoleń specjalistycznych i warsztatów
-
Szkolenia dla pracowników
-
Organizacja i przeprowadzanie wewnętrznych audytów
-
Przeprowadzanie audytów zewnętrznych (przez klientów i organizacje)
-
Zarządzanie ryzykiem: analiza zdarzeń, opracowywanie środków zapobiegawczych
-
Wspieranie zarządzania przewoźnikami
-
Koordynacja działań CSR (Corporate Social Responsibility)
-
Recertyfikacja systemów zarządzania
-
Help-Desk w sytuacjach awaryjnych
-
Planowanie, realizacja i kontrola projektów tematycznych (np. tworzenie zarządzania ochroną), włączanie innych działów usługowych
-
Współpraca w międzynarodowych grupach roboczych (harmonizacja norm, rozwój i udoskonalanie standardów, itp.)